
9 rue de la Filature, à Bavilliers
Dans ce contexte socio-économique, l'enjeu du bilan de compétences est de permettre à chacun de développer des habilités à faire des choix de carrière et de vie, d'apprendre à savoir s'orienter tout au long de son parcours en toute autonomie.
Offrez-vous cette parenthèse pour faire le point, clarifier vos projets et impulser une nouvelle dynamique à votre vie professionnelle.
L’accompagnement par le coaching est une démarche destinée à favoriser une amélioration durable, tant dans la sphère professionnelle que personnelle.
Il permet à chacun, grâce à la mobilisation de ses propres ressources, de clarifier une situation avec lucidité et de progresser en toute conscience vers l’atteinte de ses objectifs.
Le développement des compétences techniques constitue un levier essentiel de performance pour l’entreprise.
Cependant, ce sont les compétences transversales – les savoir-être – qui apportent une véritable valeur ajoutée aux équipes.
Mes formations s’appuient sur des méthodes pédagogiques actives et sur l’approche du coaching.
Elles favorisent la prise de conscience, renforcent la responsabilisation individuelle et collective, et contribuent à instaurer une qualité de vie au travail durable, propice à la performance.