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FORMATIONS

Former, c’est investir dans l’humain.

Je propose des formations concrètes et opérationnelles, articulés autour de trois piliers :

  • Vivre mieux au travail : prévenir le stress, préserver l’équilibre, stimuler la motivation.
  • Communiquer mieux : développer l’écoute active et une communication fluide entre tous les acteurs.
  • S’approprier son poste : clarifier les missions, révéler les talents, encourager l’autonomie.

Chaque formation se bâtit Ensemble, à partir d’un diagnostic précis de vos enjeux et de vos besoins.
Des outils interactifs et ludopédagogiques convertissent chaque notion en action immédiate.
Les sessions, dynamiques et approfondies, s’enrichissent d’un feedback bienveillant.
Elles reposent sur une déontologie exigeante et le respect de la diversité, favorisant ainsi un engagement responsable.

Ensemble, faisons du quotidien professionnel un lieu d’épanouissement et de performance partagée.

Ma QVCT , mon impact !

Une formations pratique destinée aux professionnels souhaitant accompagner leurs salariés à devenir acteurs de leur propre bien-être au travail.

À la fin de cette formation, les participants sauront identifier les clés du bien-être au travail, améliorer leurs échanges professionnels, gérer leur stress et leurs émotions, et équilibrer vie professionnelle et personnelle.

PROGRAMME :

  • Module 1: Identifier les facteurs influençant le bien-être au travail
  • Module 2 : Améliorer la qualité des échanges dans son cadre professionnel.
  • Module 3 : Développer des outils pour gérer les situations de stress et les émotions au travail.
  • Module 4 : Trouver un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.

Conditions

  • Format : Présentiel / Distanciel (adaptable selon les besoins)
  •  Nombre de participants : 6 à 12 personnes
  • Durée : 14 heures
  • Tarif : me consulter
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