FORMATIONS
Je propose des formations concrètes et opérationnelles, articulés autour de trois piliers :
- Vivre mieux au travail : prévenir le stress, préserver l’équilibre, stimuler la motivation.
- Communiquer mieux : développer l’écoute active et une communication fluide entre tous les acteurs.
- S’approprier son poste : clarifier les missions, révéler les talents, encourager l’autonomie.
Chaque formation se bâtit Ensemble, à partir d’un diagnostic précis de vos enjeux et de vos besoins.
Des outils interactifs et ludopédagogiques convertissent chaque notion en action immédiate.
Les sessions, dynamiques et approfondies, s’enrichissent d’un feedback bienveillant.
Elles reposent sur une déontologie exigeante et le respect de la diversité, favorisant ainsi un engagement responsable.
Ensemble, faisons du quotidien professionnel un lieu d’épanouissement et de performance partagée.
Santé Mentale au travail, repèrer, dialoguer orienter et agir
L’objectif n’est pas de leur apprendre à poser un diagnostic, mais de leur permettre de mieux comprendre ce qui peut fragiliser l’équilibre psychologique, de repérer certains signaux d’alerte et de savoir comment réagir avec justesse.
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de mieux comprendre les enjeux de la santé mentale au travail, de repérer les signes de fragilité, d’adopter une posture d’écoute bienveillante et sans jugement, puis de mobiliser les relais adaptés dans leur environnement professionnel.
Module 2 : Comprendre et identifier ce qui l’influence en santé mentale
Module 3 : Oser dire, savoir écouter et entrer en relation
Module 4 : Adopter les réflexes pour agir et orienter
Conditions
- Format : Présentiel / Distanciel (adaptable selon les besoins)
- Nombre de participants : 6 à 12 personnes
- Durée : 7 heures
- Tarif par stagiaire inférieur à 6 : 250 euros
- Tarif groupe de 6 a 10 stagiaires : 1800 euros